そもそもESって何？
ESとはエントリーシートの略称です。
似たようなものでは履歴書・経歴書などがありますが、ほとんどの企業でエントリーシートは必須となります。
つまりESが通過しないと面接にすら進むことが出来ません。
なので本記事では100社以上選考を受けた私（utushiyo）が 100社すべてのESの内容とその設問に頻度を集計し、皆さんには効率的に対策を進めてほしいと思っています。
ですがこの記事は全ての読者が参考になるわけではありません。
私が受けた業界は
1位 エンタメ業界
2位 メーカー
3位 食品
4位 金融
となっています。
なので主にエンタメ業界やメーカーを志望している就活生にとって有益な情報になるかと思います。
もちろん上記以外の業界の方でも参考にはなりますが、あくまで参考程度にとどめておいてください。
あと！それと！このブログを含め多くの方が就活のブログを書いています。その中には私のように
実際に企業に提出したものと同じ形式のもので例のようなものを挙げている人もいます。
そんなものをそのまんまコピー＆ペーストすることは著作権侵害ですからね！やめてくださいね！
私は、私の経験を基に書いていますし、ブログを書くときは誰の文章も参考にしていません。
自分の言葉で書きましょう！
私が書いたＥＳの全てと出てきた回数
まず私がこれまで受けた全ての企業のESをメモしているので、すべてお見せします。
（）は似たような設問
派生して→ これはその上の質問に加えて聞かれていること
私の経験や友人の経験。選考に進む中で知り合った就活生仲間から情報を得てこれらを書いています。
・あなたにキャッチコピーをつけてください 4
・あなたにとって「好き」とは何か 1
・あなたが熱中したことを教えてください 11
派生して→その魅力をよく分かるように伝えてください 4
・あなたを音楽に例えたときのタイトルを教えてください 1
・あえて困難な道を選んだ経験 1
派生して→なぜそちらを選んだのか、何を学んだのか 1
・あなた自身を表現する英単語を記し、その理由を説明してください 1
・あなたの人生の3大ニュースとその理由を教えてください 1
・あなたの身近（家族以外）で「この人には敵わない」と思った人物とその理由 1
・あなたのお気に入りの作家･雑誌名･小説名･コミック名とそれらにキャッチコピーをつけてください 1
・あなたが予測するこの地域の未来に対し、弊社のリソースを活用して、地域にどのような「変化」や「新しい価値」をもたらしたいと考えますか 1
・今、一番関心のあるニュース 10
・今まで観た中で心に残っているライブ・イベントとその理由 1
・生き方で大切にしていること 1
・今、一番会いたい人と何を聞きたいか 2
・エンタメに対する自身のこだわり 1
・音楽に関する思い出 1
・大人になったなと感じた経験 1
・学業･ゼミ･などで力を入れて取り組んだこと 17
派生して→ そこから得た学び 2
・ガクチカ 49
派生して→ 自身の考え方や価値観を記入 1
派生して→ガクチカを3つ挙げ、それらに共通するあなたらしさを教えてください 1
・学生時代、課題はどのように解決していたか 1
・学生生活で学んだ事 1
・業界を志望する理由 9
派生して→そのきっかけ 1
・業界に対してのイメージ 1
・希望勤務地とその理由 2
・キャリアプランを教えてください 1
・嫌いな言葉 1
・空欄補充 3
・グローバルなあなたの経験を教えてください 1
・五年後の自分はどんなビジネスパーソンになっていると思うか 2
派生して→10年後はどのようなビジネスパーソンになっていたいか 2
・これまでで最も力を入れたこと 2
・これからこの業界はどうなると考えているか 2
派生して→ その中で弊社は何をすべきか 2
・これまで学んだ事で面白いと思ったこと 1
・困難（人生で一番苦労した）だった経験 14
派生して→そこから得た学びを次の行動にどう活かしたか 3
・高校～大学または専門学校ではどのような性格であるか 2
・これまでの人生で「やりきった」と思える経験 2
・高校時代力を入れたこと 3
・行動力を象徴するエピソード 1
・ここ数年のあなたの生活について教えてください 1
・採用選考をしったきっかけ 2
・最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。 1
派生して→その理由と改善点を教えてください 1
・最近ちょっとチャレンジしたこと 1
・座右の銘 2
・作文（800文字～）手書き 3
・最近読んだ本の感想 1
・志望動機 54
・自身の人格形成に影響を与えた経験 1
・自己ＰＲ 30
・就活の軸 11
・自身の成績について 1
・自分らしさ（自分が輝いている）（人となりがよく分かる）が表現されているビジュアル（絵や写真等）をあげて、それを紹介してください 9
・職種の志望理由 33
→派生して そのために取り組んでいること2
・自由記述 7
・職種の理解度（検索可） 1
派生して→ この職種の大変だと思うこと 1
・仕事をする上で大事にしたいこと 4
・集団の中でどのような役割になることが多いか 3
・人生で一番怒られた経験と、それにどう向き合ったか 1
・自分を動物（植物）（果物）（物）に例えるなら何 1
・社会人として、何のために働きたいですか？ 1
・好きな（特別な）（自分の人生に影響を与えた）エンターテインメントとその理由 24
・好きを仕事にすることについてあなたの考えを聞かせてください 1
・ストレス発散方法 1
・好きな言葉 1
・説明会で印象に残っていること 2
・成長できたと感じる経験 1
・説明会の内容を踏まえ、弊社を知らない人に弊社をPRしてください 1
・組織の目標達成に貢献した経験 1
・大学で新たにチャレンジしたこと 6
派生して→どんな学びや行動変化が生まれたか 1
・他社ではなくなぜうちなのか 2
・他者を巻き込み成果につなげた経験を教えてください 11
派生して→見の違いや対立があった場合、どのように相手の立場を理解し、行動を工夫したか 2
・他者との関わりで意識している･大事にしているポイント 3
派生して→それは弊社でどう活かせるのか 1
・他人を「ワクワク」させた経験 1
・誰かの期待に応えるために、自分のこだわりやプライドを捨ててやり遂げた経験はありますか？ 1
・チームやプロジェクトをより良くするために「自分から変化を起こした経験」について教えてください 1
・中学～高校ではどのような性格だったか 2
・中学生時代力を入れたこと 2
・強み18
・入社後にやりたいことまたは成し遂げたいこと 44
・入社後に活かせる実績や経験 3
・2025年に流行したものについて調べ、そのヒットした理由を踏まえて、2026年に流行ると思うものを1つ教えてください 1
・ビジネスの観点から”よく出来ていると思うエンタテイメントコンテンツ（過去3年間以内）1
・密かにバズると思ってる物 1
・弊社で働く魅力とその理由 2
・弊社を知ったきっかけ 4
・弊社にどのようなイメージを持っているか 1
派生して→そのイメージに対して自身が貢献できると思う点 1
・弊社のゲームタイトルから2つ選択し、そのエンディングについての感想を教えてください 1
・弊社が行っていない事業であなたがやりたいことを教えてください （新プロジェクトを考えてください）4
・弊社が出版している本の中で好きな作品とその理由 1
・弊社に聞いてみたいこと（知りたいこと） 1
・弊社以外の志望企業とその理由 1
・他に興味のある業界 1
・自ら目標を設定して取り組んだ経験 6
・身の回りで起きた予想外な出来事を教えてください 1
・やりがいはどんなときに感じるか 1
・弱み 12
・幼少期～小学校はどんな子供だったか 2
・理念やミッションで共感した物を選択しそれらを体現するエピソードを教えてください4
派生して→入社後にそれらをどのように体現していきたいか教えてください 2
これで以上です。次にこの中から頻出質問トップ１０を決めます。
ES頻出質問ランキングトップ１０
１位 志望動機 ５４回
２位 学チカ ４９回
３位 職種の志望理由 ３３回
４位 自己PR ３０回
５位 好きな（特別な）（自分の人生に影響を与えた）エンタメとその理由 ２４回
６位 強み １８回
7位 学業・ゼミで力を入れて取り組んだこと 17回
８位 弱み １２回
９位 熱中したこと・就活の軸・他者を巻き込んだ経験 １１回
10位 今、関心のあるニュース 10回
以上が私が１００社以上受けて頻出質問トップとなった質問です。
今回全ての書き方やポイントを紹介するのは私としても労力がかかりすぎるので、
今回はトップ１０位と９位を解説します。
10位 今、関心のあるニュース
これは意外とエンタメ業界だけでなく金融や食品でも聞かれましたね。
やはり学生の社会に対する関心の度合いというものは企業からしても知りたいのでしょうか。
それかその興味関心のあるニュースに対して、どのように考えているのか、を重視しているのでしょうか。
あるいはそのどちらもか
おそらくどっちもです。
なので、興味のあるニュースの名前を書くだけでなく、なぜそのニュースに関心があるのか、そしてそのニュースは今後どうなっていくと考えているのか、みたいな視点を持つことが重要だと思います。
私の場合、私はエンタメ業界の法務職を志望していました。
なので私がこの質問を聞かれた時には、「声の権利を守る協会の発足とその動向」といったことについて書いていました。
私が今関心のあるニュースは「声の権利を守る協会の発足とその動向」です。現在AIの目まぐるしい発展に伴い、初期には絵を描くクリエイターに対するAIによる著作権侵害が問題となりましたが、昨今AI音声の普及により、声を仕事とする声優の権利の侵害が問題となっています。この協会はそういったAIによる声優の権利の侵害から守るだけでなく、海外のローカライズされていない作品に公式にAI学習をさせた声優AIを使用し、英語版やドイツ語版など様々な言語に対応させるというビジネスの側面も存在します。私はクリエイターを守り支えることを理念としエンタメ業界の法務職を第一志望に定めているため、このようなAIとエンタメのニュースに関心を持っています。
今書いたので、企業に提出した物とは少し異なる部分もあるとは思いますが概ねこんなことを書きました。
ポイント１ 自身の考え・思いを交えて書くべし
ポイント２ 最近の物を書くべし
ポイント３ その企業と同じ業界のニュースを書くべし
ポイント１
やはりなぜそのニュースに関心があるのかは、採用担当者が知りたいことです。なのでそれを自身の思いや考えに繋げると、採用担当者にあなたの人となりを分かってもらいやすくなります。
ポイント２
やはり直近１年間の物が望ましいです。例えば数十年前のニュースを持ち出されても
「最近はニュースを見ていないのかな？」となってしまいます。
なのでできれば直近１年ぐらいのニュースが望ましいです。
ポイント３
例えばエンタメ業界志望の人が「インボイスが～とか」「金融政策が～」と言われてもマイナスにはなりませんがそこまでプラスにはならないかなと思います。
この設問では社会に対する関心と共に、その業界に対する関心も見られていると考えるべきです。なのでその業界に少しでも関係のあるニュースを選択しましょう。
9位 あなたが熱中したことを教えてください
これは正直５位の好きなエンタメと似たような設問ですが、エンタメに制限されていないことが特徴的です。
つまりアルバイトでもいいですし学業でもいいです。もちろん部活動でも何でもいいんです。
私の場合は４歳から現在まで約１７年間ほどピアノを続けているので、これを書いてました。
ピアノは言うならば私が人生で一番力を入れたことですからね。
もちろんここまで続けている必要はありません。
ただやはり時間や労力を惜しまずに取り組んだことを書くべきかなと思います。
むしろそういったものを書いてください。
それだけ熱中した物なら挫折の１つや２つ、後悔の１つや２つはしていると思います。
なのでこの設問はラッキー設問とも言えます。
だって自身の経験をそのまま書けばいいんですからね。
私の場合は、
私は人と比べて手の大きさが小さいという課題にぶつかったことがあります。それを解決するために自分の演奏を録音したり、曲をフレーズ単位に区切って練習するなどの方法でミスを減らすことなどをしていました。
この通りなんでもいいんです。
ポイント１ 本当に熱中したものを書くべし
ポイント２ 課題とその解決プロセスを書くべし
やはりプロセス。プロセスは大事です。ていうかほとんどのＥＳや面接に共通しているのが
プロスの重要性です。なのでここはしっかりと書きましょう。
9位：就活の軸
この質問はESでも面接でもよく聞かれます。
この就活の軸が作れない就活生も大勢いるでしょう。なので、色々と解説します。
この軸は自分が働くうえで何を大事にしたいか。です。
例えば「グローバルな仕事がしたい」「社会に対して影響力の高い仕事がしたい」
等が軸になりえます。
従ってこの軸を決定してから業界を決めると一貫性が生まれるので、面接官からの印象も良くなります。
しかし、中にはあまり軸にしない方がいいものもあります。例えば
「ワークライフバランスを大事にしたい」「人間関係の良い企業がいい」などです。
これはあまり言わない方がいいと思います。
例えばワークライフバランスの場合は、
面接官からすると「福利厚生がいいとこならどこでもいいのか？」となりますし
人間関係だと、
「部署によって変化するしあまり移動したくないのかな？」
とか思われます。
このようにマイナスに思われる可能性のある軸にはあまりしない方が良いです。
ただしこの軸でも
例えば
「キャリアアップ・スキルアップのための時間が欲しいのでワークライフバランスを重視している」
であったり
「何度もOB訪問をして他の企業の方と比べた時に比較的いい印象を持っている」などのように
理由を付けるとマイナスにはならないかもしれません。
私は人間関係の話はしたことがないのであまり分かりませんが、ワークライフバランスの方はこの答え方をして、内々定を頂いた企業があるので問題ないと思います。
加えて、就活の軸の数は２～３つほどにするのが良いです。
なぜかって？
１つの場合だと、何個も重なる業界があるので、面接官に納得のいく説明ができません。
例えば「社会貢献」だけを軸にすると、インフラや公務員はもちろんそうですが、
不動産業界も家や建物を作ることで社会に貢献できますし、
金融業界も、お金を預かり運用することで社会に貢献できます。
しかし「社会貢献」に加えて「人々の当たり前を支えたい」これを軸にすると、
不動産や金融よりも、インフラの方が志望度が高いことに対する納得感が生まれます。
なので軸は１つだけでなく２～３つで
面接官に「この軸とこの軸ならうちの業界に当てはまるし、この軸は業界の中でもうちだけに当てはまるな」というような軸を出せばいいのです。
ポイント１ 一貫性を意識すべし
ポイント２ 理由をつけて軸を決めるべし
ポイント３ 軸は複数にすべし
他者を巻き込んだ経験
これはボッチ大学生には地獄のような質問です。
なので長期対策としてアルバイトやサークル、部活動に入るべきなのです。
これは本当に経験していないと話せません。
この質問では採用担当者は、「この人はどういう風に人と付き合うのか」「人と対立したときにどのような行動をとるのか」を知りたくて質問しています。
社会人は常に誰かとチームとなり動く生き物です。なので、その人が会社に入ったときに、先輩や同僚と上手く付き合えるのかどうかを最も重視しています。
なので長期対策が出来ている人はこの質問では何も困ることはないのです。
強いて言えば、参加しているだけで議論や対立を経験したことがない人は注意した方が良いかもしれませんね。
あと企業の出している求める人物像。
これに合うようなエピソードだと通過の確率がぐっと高まります。
例えば多様性だとか自身が他人に働きかけた経験とかですね。
くわしいことは志望企業の採用ページを見てください
じゃあ長期対策が出来ていない人はここでゲームオーバーなのか？
いいえ
と言いたいのは山々ですが、時期によっては厳しいのもまた事実です。
今が３年生の人 ギリセーフかもしれません
夏インターン・冬インターンではほとんどの企業でグループワークを行うことになります。
その場で対人経験を積み、議論をすれば、
その話を面接やESで出来るかもしれません。
今が４年生の人 アウトに近いです。
なぜなら４年生の段階ではインターンに参加している暇などないです。
残りの単位を取りきるための授業にも出なければいけませんし、面接や適性検査、SPIなどの対策もしなければなりません。
なので４年生でこの質問に悩まされる人は何とか自身の経験から話せそうなものを捻りだしてください。
え？
嘘をつけばいいじゃんって？
もちろん嘘はなんぼでもついていいです。
しかし相手は何十人何百人もの学生と面接をしている採用担当者です。
もしESは通過したとしても面接を通過するのは至難の業でしょう。
企業によって対話を重視する企業もありますが、ファクトチェックと言って、本当にそれを経験したのかを深堀りする企業もあります。
なので出来るだけ嘘をつかないように何とか話すしかありません。
ここで話せるポイントはあまりないです。
ポイント１ 誰かと対立した経験を書くべし
ポイント２ 企業の求める人物像に合致するような経験を書くべし
最後に
以上がランキング９位と１０位のポイントでした。
正直参考になる文章を書けているのかは分かりません。
私もこれでブログを始めて６日ですが、やっと5記事目です。
で、ちなみに今日（7/8）の閲覧回数は全記事合わせて０でした。泣けますねー
最初は好きで書いていたものですが、やはりモチベーションの低下は避けられませんね。
とりあえず私は 毎日ブログに手を付ける これを目標に収益化を目指して頑張ろうと思います。
就職活動は自身の努力が成果に繋がりにくい取り組みです。
どれだけ続けても成果が上がらないことに焦りや悔しさ、そして自分は社会から必要とされていないのではないか。といったネガティブな感情が出る時もあると思います。
私も毎日泣きそうになりながら夜に散歩に出かけていました。
ですが、どうか諦めないでください。ここで最後まで頑張れるかがあなたの今後を変えます。
正直新卒カードは大事です。ですが今は転職の時代です。どうせ定年までその企業にいないわけなので、気楽に考えて就職活動に励んでください。
応援しています。
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